Управляющий совет школы

определение стратегии развития МАОУ СОШ № 41 г.Томска;

повышение эффективности финансово-хозяйственной деятельности МАОУ СОШ № 41 г.Томска, стимулирование труда его работников, содействие рациональному использованию выделяемых МАОУ СОШ № 41 г.Томска бюджетных средств и средств, полученных из иных источников;

содействие созданию в МАОУ СОШ № 41 г.Томска оптимальных условий для организации образовательного процесса;

контроль соблюдения здоровых и безопасных условий обучения, воспитания и труда в МАОУ СОШ № 41 г.Томска;

участие в рассмотрении конфликтных ситуаций между участниками образовательного процесса в рамках своей компетенции.

Деятельность членов Совета основывается на принципах добровольности участия в его

работе, коллегиальности принятия решений, гласности.

Члены Совета не получают вознаграждения за работу в Совете.

Утверждает программу развития МАОУ СОШ № 41 г.Томска;

Утверждает введение ( отмену) единой школьной формы для обучающихся МАОУ СОШ № 41 г.Томска;

Утверждает нормативно-правовые акты общеобразовательного учреждения в рамках своей компетенции,

Согласовывает по представлению Директора список учебных пособий, учебников в соответствии с утвержденными федеральными перечнями, рекомендованных или допущенных к использованию в образовательном процессе МАОУ СОШ № 41 г.Томска;

Согласовывает по представлению Директора профили обучения на старшей ступени общего образования (10-11 классы);

Согласовывает по представлению Директора сдачу в аренду закрепленных за МАОУ СОШ № 41 г.Томска объектов собственности.

Вносит Директору предложения в части  материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса, учебного фонда, оборудования помещений МАОУ СОШ № 41 г.Томска (в пределах выделяемых средств);

Вносит Директору предложения в части улучшения в МАОУ СОШ № 41 гТомска необходимых условий для работы подразделений организаций общественного питания и медицинских учреждений, оказывает содействие для их создания;

Вносит Директору предложения в части организации общественного наблюдения за процедурами промежуточной и итоговой аттестации обучающихся; участия общественности в процедурах аттестации педагогических работников;

Вносит Директору предложения в части мероприятий по охране и укреплению здоровья обучающихся, воспитанников и работников МАОУ СОШ № 41 г.Томска;

Вносит Директору предложения в части заключения коллективного договора;

Вносит Директору предложения в части развития воспитательной работы в МАОУ СОШ № 41 г.Томска.

В случае необходимости инициирует проведение независимой экспертизы качества образовательных результатов.

Содействует привлечению дополнительных источников финансовых и материальных средств осуществления деятельности, предусмотренной У ставом и Программой развития МАОУ СОШ № 41 г.Томска.

В установленном порядке, при наличии оснований, ходатайствует перед Учредителем о награждении и поощрении Директора и других работников МАОУ СОШ № 41 г.Томска.

Организует участие представителей общественности в процедурах лицензирования и аккредитации МАОУ СОШ № 41 г.Томска в качестве наблюдателей;

Осуществляет выдвижение МАОУ СОШ № 41 г.Томска, педагогических работников и обучающихся МАОУ СОШ № 41 г.Томска для участия в конкурсах, на. соискание
стипендий, грантов и т.д.

Содействует созданию и деятельности в МАОУ СОШ № 41 г.Томска органов самоуправления, общественных организаций ( объединений), не запрещенных законом.

Регулярно информирует участников образовательного процесса о своей деятельности и принимаемых решениях.

Заслушивает и утверждает ежегодный Публичный информационно аналитический доклад МАОУ СОШ № 41 г.Томска, отчет Директора по итогам финансового года. Публичный доклад и отчет подписываются совместно председателем Совета и Директором.

Представляет ежегодный Публичный доклад Учредителю и общественности.

Совет вправе, в случае неудовлетворительной оценки отчета Директора по итогам учебного и финансового года, направить Учредителю обращение, в котором мотивирует свою оценку и вносит предложения по совершенствованию работы администрации МАОУ СОШ № 41 г. Томска.

Рассматривает жалобы и заявления обучающихся, родителей (законных представителей) на действия (бездействие) педагогических и административных
работников МАОУ СОШ № 41 г.Томска.

Совет правомочен, при наличии оснований, ходатайствовать перед Директором МАОУ СОШ № 41 г.Томска о расторжении трудового договора с педагогическими
работниками и работниками из числа вспомогательного и административного персонала.

Совет имеет право вносить предложения по изменению и (или) дополнению в Устав МАОУ СОШ № 41 г.Томска с последующим утверждением коллективом
МАОУ СОШ № 41 г.Томска, в том числе в части определения:

Совет имеет право вносить предложения по изменению и (или) дополнению прав и обязанностей участников образовательного процесса;

Совет имеет право вносить предложения по изменению и (или) дополнению структуры, компетенции, порядка формирования и работы органов самоуправления

МАОУ СОШ № 41 г.Томска.

Рассматривает иные вопросы, отнесенные к компетенции Совета Уставом МАОУ СОШ № 41 г.Томска.

По вопросам, для которых уставом МАОУ СОШ № 41 г.Томска Совету не отведены полномочия на принятие решений, решения Совета носят рекомендательный характер.